Agile is geen kunstje. Je kunt elke ceremonie netjes uitvoeren en er toch niets mee opschieten, omdat het pas werkt als je snapt waarom je het doet. In mijn coaching zoek ik dus naar wat er echt speelt: zit het in agile volwassenheid, in leiderschap of in de cultuur? Symptomen wegpoetsen kan iedereen. Ik ga voor structurele verbetering en een flinke sprong in senioriteit.

Maatwerk voor leiders en experts

Ik coach leiders, Scrum Masters en Product Owners die meer impact willen maken. Per situatie schakel ik tussen drie rollen:

• Teaching: de theorie. Hoe zitten de frameworks in elkaar, en waarom werken ze zoals ze werken?

• Mentoring: mijn ervaring. Jaren rondlopen in complexe organisaties levert routes en invalshoeken op die ik graag deel.

• Coaching: jouw ontwikkeling. Ik houd je een spiegel voor en stel de vragen waarmee je zelf verder komt.

Van Doing naar Being Agile

Het mooiste moment in coaching: het kwartje dat valt. Daar werk ik naartoe, of dat nu één-op-één is, in een vakgroep of met een heel team. Want zodra "Doing Agile" verandert in "Being Agile" hoef je niet meer na te denken bij elke stap; dan is het gewoon hoe je werkt. Dat is het moment waarop resultaat en vakmanschap vanzelf beginnen te groeien.

Flexibel en gericht

Coaching is persoonlijk, dus het traject moet passen bij jouw agenda en omgeving. Ik werk op locatie en op afstand, van losse sparsessies tot gerichte workshops voor een groep. Doelen en tempo bepalen we samen.